الوصايا العشر للمقيم: 1- التركيز علي الهدف الرئيسي و المنتج النهائي وهو تقرير نهائي يضيف قيمة للمؤسسة ويشجعها علي الاستمرار في رحلة التميز. 2- في مرحلة ماقبل الزيارة الميدانية يتم التركيز علي دراسة المعلومات الرئيسية للمؤسسة فهم المؤسسة و كيف تعمل هذه المؤسسة لتحقيق أهدافها […]
نشر ومشاركة الرؤية مع كافة المعنيين. إلتزام القيادة العليا بدعم مشروع التميز الحكومي. إدارة البرنامج والجوائز لابد ان تعتمد علي مفاهيم ومعايير التميز. توفير الموارد اللازمة والمعلومات والمعرفة لضمان الإستدامة. احترام حقوق الملكية الفكرية لكافة الأطراف. الإعتماد علي فريق من الخبراء المعتمدين دوليا لتنفيذ كافة […]
تهدف هذه الدورة التدريبية التي تستغرق ثلاثة أيام إلى إعداد الأفراد للقيام بتقييم داخلي في مؤسساتهم، سيساهم هذا التدريب في بناء القدرة والمهارات الداخلية اللازمة لإدارة برنامج تقييم ذاتي لمؤسستك. وسيستفيد المشاركون من التدريب الفردي والتعقيبات طوال التدريب. سوف يتلقى المشاركون التدريب خلال الدورة باستخدام […]
المفاهيم الأساسية للتميز أقدم لكم مادة علمية من أهم الركائز التي تساعد في التقدم والتميز، والتي نبني عليها مستقبلنا في التخطيط والإعداد لكافة الأمور التي من شأنها أن يرتقي الي التميز، ومن خلال هذا الشرح التالي أقدم “المفاهيم الأساسية للتميز”: يقوم التميز على 8 مفاهيم، […]
معايير التميز المؤسسي أولًا: القيادة يضع القادة الرسالة والرؤية والقيم والأخلاقيات ويتصرفون كنماذج يحتذى بها في المصداقية والمسؤولية الاجتماعية، كما أنهم ينشرون توجهًا واضحًا وتركيزًا إستراتيجيًّا، ويطورون ويدعمون ثقافة القيادة المشتركة، يُحدد القادة التحسينات ويدفعونها ويتابعون ويستخدمون مجموعة متوازنة من النتائج لأجل مراجعة التقدم، ويقدمون تصورًا […]
يعد التخطيط الاستراتيجي واحداً من أهم المداخل الإدارية الذي يساعد كافة المؤسسات على النجاح والاستمرارية، والتغلب على المخاطر التي تعترض المؤسسة في عملها، خاصة مع ازدياد المنافسة العالمية والمحلية، وإمكانية استغلال الفرص التي تفرض على تلك المؤسسات أن تصبح منظمات ريادية في أدائها على المدى […]
“دور الـقـيادة الـفـعَالة في تحقيق الـتـميـز الـمـؤسسـي” تشكل القيادة محورًا هاماً ترتكز عليه مختلف النشاطات في المؤسسات. وفي ظل تنامي المؤسسات وكبر حجمها وتشعب أعمالها وتعقدها أصبحت الحاجة ملحة لإحداث التغيير والتطوير الملائم بالشكل الذي يضمن لها الاستمرارية والتميز. وهذه المهمة لا تتحقق إلا في […]
يشهد العالم وبشكل مستمر تطورات متلاحقة وسريعة أثرت في بيئة الأعمال ووضع المنظمات، حيث تطلب منها أن تتواكب في أدائها مع ما تفرضه هذه المتغيرات من متطلبات، فلم يعد البقاء في السوق للمنظمات الأصلح فقط، بل للمنظمات المحققة للتميز والتي تتسم بالمقدرة التنافسية. وارتكازاً إلى الدور […]
من فاعليات اليوم الثالث لورشة عمل “قيادة الابتكار والتحول المؤسسي” المنعقدة بالقاهرة مع الخبير الدولي ا/ صموئيل بشاي و الوفد السوداني في إطار تدريب مجموعة من قيادات المؤسسات السودانية . إننا لنشعر بالفخر بثقة الأمين العام لرئاسة مجلس الوزراء السوداني بهذه الشراكة الاستراتيجية
جانب من ورشة عمل “قيادة الابتكار والتحول المؤسسي” القاهرة – السبت ٢٩ مايو ٢٠٢١ قاد هذه الورشة الخبير الدولي ا/ صموئيل بشاي بحضور وفد من مجلس الوزراء السوداني و المجلس الأعلى للجودة الشاملة والامتياز بالسودان . قريبا إنجازات على مستوى أفريقيا..